Otevřenost
Komunikace a názorová výměna mezi zaměstnanci stojí u nás na prvním místě. To podporujeme a udržujeme mj. naší anketou mezi zaměstnanci, která se koná jednou za rok, pravidelnými rozhovory se zaměstnanci, ale i umožněním pravidelného anonymního feedbacku nadřízeným.