Kariéra

„OSTERMANN je příběh korunovaný úspěchem. Protože my pracujeme na velkých cílech vždycky jako tým.“

Důležitý faktor úspěchu naší firmy jsou naši kvalifikovaní a angažovaní zaměstnanci.

500 Zaměstnanci

12 Pobočky

18 Národnosti

1 Tým

Naše hodnoty. Na nich stavíme.

Společně

Jedna ze zásad naší firemní kultury zní „společně“. Společně u nás znamená, že v naší firmě může a má přicházet se svými nápady každý jednotlivý zaměstnanec. Prostor k tomu vytvářejí ploché hierarchie a také kultura, která je protkaná vzájemným respektem.

Otevřenost

Komunikace a názorová výměna mezi zaměstnanci stojí u nás na prvním místě. To podporujeme a udržujeme mj. naší anketou mezi zaměstnanci, která se koná jednou za rok, pravidelnými rozhovory se zaměstnanci, ale i umožněním pravidelného anonymního feedbacku nadřízeným.

Úspěch

Jsme příběh korunovaný úspěchem, na což jsme patřičně hrdí a chceme v úspěšné historii pokračovat i nadále. Stanovujeme si ctižádostivé krátkodobé i dlouhodobé cíle, kterých společně dosahujeme.

Tým

Ať už v týmovém sportu, nebo v rostoucí firmě: Úspěšní nejsme sami. Úspěšní jsme v týmu. A to přesně tehdy, když každý jednotlivě přispěje svými dovednostmi a tím utvoříme celek.