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Karriere

Ostermann wächst und wächst

Als expandierender Großhandel für Schreinereibedarf sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Verwaltung, Verkauf, Technik, Lager und Logistik.

Wir bieten mehr als Arbeit

Die Kombination aus Dienstleistung für das Handwerk und moderner Technologie macht die Tätigkeit bei Ostermann immer wieder anspruchsvoll und spannend. Gut ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten in vielen Abteilungen, attraktive Mitarbeiter-Events und die Möglichkeit zur innerbetrieblichen Fortbildung machen Ostermann zu einem beliebten Arbeitgeber.

Ausbildung

Die Rudolf Ostermann GmbH bildet am Standort Bocholt junge Menschen in den Berufen Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann sowie Fachkraft für Lagerlogistik aus.

Familie und Beruf

Mit seinen Wurzeln als mittelständisches Familienunternehmen ist sich Ostermann seiner sozialen Verantwortung bewusst. Dazu zählt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Offene Stellen

Stellen in der IT

Hier geht es zu der IT-Abteilung mit den Teams e-Business, SAP und Infastruktur.

Leiter Marketing (m/w)

Vielfalt, Service, Tempo und Familie kennzeichnen die Ostermannkultur. Damit wurden wir als international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf europäischer Marktführer im Versandhandel von Möbelkanten und Beschlägen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte, engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Leiter Marketing (m/w)
 

Sie verantworten die Entwicklung von Marketingstrategien und die Steuerung aller operativen und strategischen Marketingmaßnahmen on- und offline in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung unter Berücksichtigung langfristiger Unternehmensziele.

Ihre Aufgaben:
  • Strategische und operative Steuerung von nationalen und internationalen Marketingkampagnen in verschiedenen Medienkanälen (z. B. Print, Online, Fachmessen, Kongresse, Kundenevents)
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Strategie in enger Verzahnung mit den anderen Absatzkanälen des Unternehmens
  • Ausbau der Bereiche Shop-Management, Online-Produktmanagement, Online-Marketing, Newsletter
  • Budgetverantwortung und Jahresplanung der erforderlichen Mittel im Rahmen der Gesamtstrategie
  • Koordination und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z. B. Agenturen
  • Steuerung, Planung und Kontrolle sämtlicher Marketingaktivitäten auf der Basis eines effizienten Marketingcontrollings
  • Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Führung, Entwicklung und Coaching des Marketingteams
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing eines Handelsunternehmens, vorzugsweise im Großhandelsumfeld
  • Führungserfahrung
  • Breite Kenntnisse sowohl im Online-Sales als auch im Online-Marketing
  • Gute Kenntnisse eines CMS sowie Webshop-Systems, sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP-CRM Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen SEA und SEO
  • Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Fundiertes analytisches Verständnis
  • Guter Kommunikator mit diplomatischem Geschick und einem verbindlichen Auftreten
  • Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Kreativität
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Kooperativer Führungsstil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das Marketing bei einem erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen verantwortlich zu gestalten und weiter zu entwickeln, eine an der Aufgabe orientierte, attraktive Vergütung sowie ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld.

Haben Sie Interesse unser Managementteam zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltserwartungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter Personalwesen/HR (m/w)

Vielfalt, Service, Tempo und Familie kennzeichnen die Ostermannkultur. Damit wurden wir als international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf europäischer Marktführer im Versandhandel von Möbelkanten und Beschlägen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zur Erweiterung unseres HR-Teams einen

Mitarbeiter Personalwesen/HR (m/w)
 
Ihre Aufgaben:
  • Von der Firmenzentrale in Bocholt aus agieren Sie als Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Themen unserer Mitarbeiter außerhalb Deutschlands
  • Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen und europäischen Steuerberatern im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft, z.T. in englischer Sprache
  • Unterstützung des HR-Teams in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
  • Mitarbeit in HR-Projekten
  • Erstellung von Kennzahlen und Statistiken

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bzw. betriebswirtschaftliches Studium B.A. oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sehr gute, konversationssichere Englischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hands-on-Mentalität sowie Begeisterung für alle Themen im Personalbereich
  • Sicherer Umgang mit den MS Office- Anwendungen, insbesondere MS-Excel; Idealerweise Erfahrungen in SAP HR

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das Personalmanagement bei einem erfolgreichen und mitarbeiterorientierten Unternehmen aktiv mitzugestalten. Aufbauend auf einer fundierten Einarbeitung in das Aufgabengebiet bieten wir Ihnen vielfältige, spannende Aufgaben in einem freundlichen Team, ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis sowie zahlreiche Mitarbeiterevents und Benefits.

Haben Sie Interesse unser HR-Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltserwartungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter Vertrieb International (m/w) Schwerpunkt Schweden und Dänemark

Vielfalt, Service, Tempo und Familie kennzeichnen die Ostermannkultur. Damit wurden wir als international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf europäischer Marktführer im Versandhandel von Möbelkanten und Beschlägen.

Zum weiteren Ausbau unseres Export-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Vertrieb International (m/w) Schwerpunkt Schweden und Dänemark
 
Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für den telefonischen Vertriebsprozess eines vorhandenen Kundenstammes 
  • Produktberatung, Angebots- und Auftrags- abwicklung sowie After-Sales-Service
  • Ausbau von Kundenbeziehungen in Skandinavien 
  • Pflege und aktives Nutzen der CRM-Kundendatenbank
  • Unterstützung des Export-Teams im internationalen Verkauf
Ihr Profil:
  • Erfahrungen im Vertrieb
  • Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, idealerweise Erfahrung mit SAP-ERP/CRM
  • Fließende Kenntnisse mind. einer skandinavischen Sprache (vorzugsweise Schwedisch oder Dänisch)
  • Englische Sprachkenntnisse wünschenswert
  • Positive Einstellung zur telefonischen Kundenentwicklung

Wir bieten Ihnen einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen Team, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, vorzugsweise per E-Mail.

Auf einen Blick

  • Europaweit führend im Versandhandel von Kanten und Beschlägen
  • Mehr als 45.000 Artikel für Tischler/Schreiner
  • Hauseigene Fertigung
  • über 400 Mitarbeiter
  • 8 europäische Standorte

Ihr Ansprechpartner

Marc Schmidt
Leitung Personalwesen

Tel.    +49 (0) 2871 / 2550-0
Fax.    +49 (0) 2871 / 2550-91040
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