Carriera

OSTERMANN è una storia di successi, perché lavoriamo sempre in squadra per raggiungere grandi obiettivi.

Il fattore di successo più importante per la nostra azienda sono sicuramente i nostri dipendenti qualificati e dedicati.

500 dipendenti

12 filiali OSTERMANN

18 nationalità

1 team

I nostri valori: su questo ci basiamo.

L'insieme

Uno dei principi della nostra cultura aziendale è l'Insieme. Per noi Insieme significa che ogni dipendente può e deve contribuire con le proprie idee. Ciò si realizza anche grazie alle gerarchie piatte e a una cultura caratterizzata dal rispetto reciproco.

L'apertura

La comunicazione e lo scambio tra i dipendenti sono le nostre principali priorità. Per sostenere e rafforzare questo aspetto, promuoviamo un'indagine annuale con i nostri dipendenti, valutazioni periodiche del personale e la possibilità di ricevere regolarmente un feedback anonimo dai superiori.

Il successo

Siamo una storia di successi. Ne siamo orgogliosi e vogliamo continuare a raccogliere successo. Ci poniamo obiettivi ambiziosi a breve e lungo termine, che raggiungiamo insieme.

La squadra

Sia negli sport di squadra che nelle aziende in crescita non si raggiunge il successo da soli. Abbiamo successo come squadra. Ed è proprio questo il momento in cui ogni individuo contribuisce con le proprie competenze.

Commenti del personale

Posizioni aperte

I benefits di OSTERMANN

Contatto